Un modèle innovant et rigoureux de promotion des RH.

Il s'articule autour de trois rencontres avec trois corps de métier. Il doit permettre de mesurer l'adéquation entre le positionnement d'Alfi et votre projet professionnel. Cette étape doit démontrer que nous partageons la même vision de nos métiers.

Ces rencontres sont déterminantes pour la constitution d'un prochain contrat d'engagement intégrant vos projets professionnels.

 

Vous souhaitez :

Découvrir l'univers des marchés financiers et les métiers du conseil

Vous êtes juniors, diplômés d'une grande école et désireux de découvrir les différentes facettes de nos métiers. Alfi accorde une grande importance à l’intégration et l'encadrement de ses consultants qui souhaitent être guidés tout au long de leurs parcours professionnels.

Approfondir vos compétences métiers

Suite à vos premières expériences réussies sur les systèmes d'information financiers, vous souhaitez découvrir de nouvelles lignes métiers ou vous spécialiser (Front-office, Produits de taux, attribution de performances, ...). La diversité des missions proposées par Alfi vous permettra de réaliser votre projet professionnel.

Evoluer au sein d'un cabinet de conseil

Vous avez une culture d’entreprise forte, et êtes motivés par la réussite de projets ambitieux. Alfi permet à ses consultants d'évoluer sur des missions de conseil et d’intégrer des équipes dans le cadre de la mise en place de dispositifs spécifiques (benchmark de solutions, projets réglementaires, missions de refonte de processus…). Vous aurez aussi la possibilité de contribuer au développement commercial d’Alfi, d'encadrer des équipes et de gérer votre propre P&L.

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